老闆思維

40 歲創業不晚。從台灣創業年齡、資金風險、經驗底牌到年輕創業硬傷，看懂老闆真正該補的是創業思維框架。

老闆做風險決策，不能只看會不會賺。用最壞情境、現金水位與停損條件，先確認公司賠得起、活得下去。

創辦人依賴讓老闆休不了假、幹部不敢決策。用決策紅線、SOP 與第二層幹部，讓公司慢慢脫離只靠老闆的狀態。

夫妻創業不是少數故事，而是台灣中小企業常態。本文拆解分工、財務、股權、衝突與退場界線，附開工前檢查清單。

技術創業者最難的不是撐過五年，而是從師傅變老闆。用台灣中小企業情境，檢查財務、人、授權與系統化卡關。